Zwolnienie z WF: kto zwalnia, na jakiej podstawie i co z oceną

Co mówią przepisy

Zasady zwalniania z zajęć określa rozporządzenie w sprawie oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów, wydane na podstawie art. 44zb ustawy o systemie oświaty, który mówi o zwolnieniu z obowiązkowych zajęć edukacyjnych. Jego § 4 zna dwa rodzaje zwolnienia z wychowania fizycznego. Z wykonywania określonych ćwiczeń dyrektor szkoły zwalnia ucznia na podstawie opinii lekarza o ograniczonych możliwościach wykonywania tych ćwiczeń; z realizacji całych zajęć – na podstawie opinii lekarza o braku możliwości uczestniczenia w nich. W obu przypadkach zwolnienie obowiązuje na czas określony w opinii. Jeżeli okres zwolnienia z zajęć uniemożliwia ustalenie oceny śródrocznej lub rocznej, w dokumentacji przebiegu nauczania zamiast oceny wpisuje się „zwolniony” albo „zwolniona”. Rozporządzenie nie przewiduje zwolnienia na podstawie samej prośby rodzica i nie rozstrzyga, czy uczeń zwolniony z zajęć musi być na nich obecny – to ustala szkoła.

Gdy dziecko ma problem ze zdrowiem

Przepisy stawiają na udział z dostosowaniami, a nie na ławkę. Wymagania edukacyjne dostosowuje się do możliwości ucznia, który ma opinię lekarza o ograniczonych możliwościach wykonywania określonych ćwiczeń (§ 2 pkt 5 rozporządzenia w sprawie oceniania), a stopień trudności i intensywność ćwiczeń – do aktualnej sprawności i wydolności ćwiczących (§ 31 ust. 1 rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny w szkołach). Ucznia, który uskarża się na dolegliwości, zwalnia się w danym dniu z planowanych ćwiczeń i informuje o tym rodziców (§ 31 ust. 2). Przy ocenie liczy się przede wszystkim wysiłek, systematyczny udział i aktywność (§ 9 ust. 1 rozporządzenia w sprawie oceniania). Jeśli dziecko choruje przewlekle, warto porozmawiać także z pielęgniarką szkolną: opiekę nad uczniem przewlekle chorym sprawuje ona za pisemną zgodą rodziców i ustala jej sposób wspólnie z nimi, lekarzem i szkołą (art. 7 ust. 5 i art. 21 ustawy o opiece zdrowotnej nad uczniami).

Co powinna zawierać informacja od rodzica

Dobra informacja jest krótka: imię i nazwisko dziecka, klasa, data lub okres, którego dotyczy, powód w ogólnych słowach, to, co dziecko może mimo to robić, oraz podpis rodzica. Powód może pozostać ogólny – dane o zdrowiu należą do szczególnych kategorii danych z art. 9 RODO, a nauczyciel potrzebuje przede wszystkim wiedzy, co dziecku wolno, a czego nie. Na dłuższy czas do informacji dołącza się opinię lekarza, bo tylko na jej podstawie dyrektor może zwolnić ucznia. Warto zachować kopię i dać znać, gdy okres zwolnienia skończy się wcześniej albo się wydłuży. Gotowy układ pisma znajdziesz we wzorze usprawiedliwienia podlinkowanym niżej – jako powód wystarczy wpisać sprawy związane z WF.

Jeśli dziecko choruje przez całe dni, chodzi o usprawiedliwienie nieobecności, a nie o WF – kiedy szkoła może żądać zaświadczenia lekarskiego, wyjaśnia strona Usprawiedliwienie nieobecności.

Gotowy układ pisma do nauczyciela znajdziesz we wzorze usprawiedliwienia – jako powód wpisz krótko, czego dotyczy zwolnienie z WF.

Jak rodzice piszą bezpośrednio do nauczycieli klasy swojego dziecka, pokazuje strona Aplikacja komunikacji z rodzicami.